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人事招聘信息

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高薪聘請人事|四川棠億人力資源管理有限公司

工作經驗不限 /2021-05-03 / ¥4000-6000

績效專員(人事專員)職位描述:崗位職責:1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;3、整理和分析考核信息,

人事行政|綠城置業發展集團有限公司

1年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥8000-13000

職責描述:1、實施員工招聘、及入轉調離手續辦理;2、完成每月考勤制作、五險一金申報、薪酬福利制作及發放;5、對接片區做好每月人事報表及各類本體報表編寫;6、對接區域公司做好運營報告、管理者報告編寫,及

人事主管|寧波觀嵐裝飾有限公司

3年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥4500-6000

崗位描述:1、根據公司年度經營指標,制定并執行公司年度人才規劃方案,完成招聘任務及招聘效果分析,建立人力儲備信息庫;2、做好公司的人才梯隊建設,滿足公司發展對人才的需求,推行管理團隊的人才發展計劃,為

人事行政底薪5500起+高績效|深圳市樂有家控股集團有限公司

1年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥6000-8000

如果你是新人,沒有相關經驗,怕自己做不好,請看這里:樂有家擁有強大的教育培訓體系,被譽為房產經紀中的黃埔軍校。我們擁有自己的培訓企業大學-樂有家學院,優秀且有經驗的培訓講師,所有新人進入公司后都會經過

行政人事主管|深圳市易菲妮時裝有限公司湖北分公司

3年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥4500-6000

對軟件熟悉對管理系統上手快

廣東分公司-綜合部-行政人事崗|太平洋健康保險股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥8000-13000

1.根據總部管理規范和要求,制訂機構行政及人力資源制度實施細則及相應操作規范。2.負責職場管理及維護、消防、安保管理、固定資產及辦公用品采購、保管和盤點等行政支持工作。3.承接機構重要活動、會議的組織

船員人事|和海建設科技集團有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥3000-5000

一、崗位要求1、大專及以上學歷;男女不限,已婚已育者優先;2、有船員人事相關工作經驗者優先;3、主要負責公司船員招聘、調配等船員人事管理工作;4、工作態度端正,具有較強的溝通協調能力和抗壓能力,責任心

人事主管|云南多寶電纜集團股份有限公司

3年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥5000-7000

1.負責人力資源各項制度的修訂、完善工作,以及在部門的落地執行。2.負責公司日常培訓管理工作的計劃與組織。3.負責公司培訓課程的需求調研、項目設計、執行落地、并具有獨立授課能力。4.建立完善的招聘制度

高薪人事+高提成+社保6000+|西安譽家盛業房地產營銷策劃有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥4500-6000

貝殼找房德佑門店,福利待遇:(底薪3500+績效+提成+獎金+補助+福利+培訓)綜合月薪8000+入職滿6個月繳五險?!?一直在招聘,不要求你有多優秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以

人事行政|陜西今朝建筑裝飾設計工程有限公司

1年工作經驗以上 /2021-05-02 / ¥3000-4500

崗位職責:1.負責公司員工招聘、員工培訓事項。2.負責公司員工入職、轉正、異動等相關人事手續辦理。3.負責公司勞動合同的管理。任職要求:1.大專及本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,形象氣質佳

分公司人事行政部-人事崗|幸福人壽保險股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥3800-4300

一、崗位職責:1、分公司人力資源制度和規劃的編制與實施,落實組織架構管理及崗位管理。2、編制分公司人力成本預算。3、分公司工資、獎金的核算、發放。4、辦理員工社會勞動保障及福利事項。5人事檔案的建立、..

人事行政部信息技術崗|幸福人壽保險股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥3000-5000

一、崗位職責:負責分公司網絡管理、監控、維護;服務器、操作系統、數據庫、應用系統等日常運行狀況;檢查病毒特征文件升級情況,安裝系統補??;為用戶提供設備維護和技術支持;綜合辦公管理系統權限管理工作;負責..

分公司人事行政部-信息技術崗|幸福人壽保險股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥3800-4300

一、崗位職責:1、負責分公司網絡管理、監控、維護。2、負責服務器、操作系統、數據庫、應用系統等日常運行狀況。3、檢查病毒特征文件升級情況,安裝系統補丁。4、為用戶提供設備維護和技術支持。二、任職要求:..

流程專員-人事|簡柏特(大連)有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / 面議

工作職責:1.通過電話或郵件對于客戶的各類咨詢做出正確的解答,提供相應的解決方案2.與日本客戶或供應商協調業務相關信息3.使用Office辦公軟件,進行數據的編輯、作成4.根據需要及時更新客戶信息,并

007人事|浙江回來文化傳媒有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / 面議

有2年以上工作經驗者優先。五險+交通補貼+餐飲補貼

005人事擔當|曉星氨綸(衢州)有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / 面議

1)根據生產部門的招聘計劃招聘員工2)員工考勤、晉升及關系管理3)其他:完成領導安排的其他工作事項福利待遇:1、員工入職即繳納五險一金, 雙休 ,8小時工作制;2、公司每年會給予在職員工發放年終獎

006人事管理|浙江禾川科技股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / 面議

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行政人事類|浙江特力再生資源股份有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥3000-4500

1、行政、人力資源專業優先;2、熟練使用office辦公軟件及辦公設備;3、具有良好的溝通能力,有一定的文字組織能力。

人事主管|海鹽海馬五金有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / ¥4500-6000

1、人力資源類專業;2、負責人力資源日常管理事宜;3、溝通協調能力、團隊管理能力。

行政人事|河南融尚電子科技有限公司

工作經驗不限 /2021-05-02 / 面議

崗位職責:1、辦公室日常維護;2、招聘網站的管理;3、簡歷篩選、面試邀約、安排;4、基礎崗位的面試;5、新員工入職培訓;6、新老員工入職離職的辦理;任職要求:1、做事認真、仔細、負責;2、學習能力強;

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